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2017-01-12 / 来源：邓州人才网

1. 律师，律师的工作性质类似于医生，属于经验行业。所有的实习律师都必然要经过一个短时期的相对“贫困”期，但一旦转正，收入就会逐年快速上升。随着从业时间的增加，行业知名度会不断提高，收入也会进入递增过程。律师今后的发展方向应努力朝某一个专业领域发展，把握该领域的发展趋势，成为某一方面的专家里手。尤其是商业律师、企业法…

行业收入差距为何越来越大

2017-01-12 / 来源：邓州人才网

第四届中国劳动论坛在京举办。人社部劳动工资研究所报告显示行业收入差距达4.2：1，平均工资最高的行业是金融业，最低的是农林牧渔业。消息一出便引发热议，在微博上一个小时内已被网友转发上百条，而在山东论坛，网友也争先发表看法，对于行业收入的悬殊，超三成网友持有“宁可待业也不随便上岗”的观点。　　论坛上，人力资源和社会保障部劳…

超7成受访白领想跳槽

2017-01-12 / 来源：邓州人才网

“薪酬失落”白领想跳槽就期望薪资与面临的就业与招聘问题，翰德专家团队访问了超过2734名雇员及385家企业的招聘决策人。尽管外部经济形势面临不确定因素，目前中国的招聘意向仍呈积极态势，约60%的受访雇主计划在今年增聘。同时，不少跨国公司也将把它们的亚洲总部移到中国，刺激了市场对专业人才的需求。基于此，具有商业头脑、多元知识、符合…

2012年物流行业薪酬现状分析

2017-01-12 / 来源：邓州人才网

一、高级物流经理年薪超过40万　　拥有丰富专业背景和行业经验的物流经理薪酬水平逐年上涨，内外资薪酬差距也较为明显。根据调研数据显示，2011年外资企业物流经理年度总现金中位值为22.5万，而内资企业该岗位的年薪中位值为14.8万，岗位薪酬差距为超过50%，而行业资深的高级物流经理外资和内资的年薪中位值分别为42.4万和28.4万，薪酬差距明显…

正常上下班被称没有奉献精神畸形加班文化谁来管?

2017-01-12 / 来源：邓州人才网

最近一帖子网上流传，一网友说因为每天正常上下班，被指“没奉献精神”被公司劝退。此帖引起网友讨论。类似这种把加班作为文化来推崇的企业不少见，职场环境推崇以“早到晚走”来体现“爱岗敬业”的，多数人通过这种表现来获得领导好感。一项调查报告显示，中国职场人平均日工作时间为8.66个小时，其中有30.3%的人工作时间超过10小时，最长…

相信“90”后就像相信当初的我们自己

2017-01-12 / 来源：邓州人才网

■ 求职排行榜 “90后”与网络最亲据天基人才网“职等你来”的数据显示，“90后”求职偏好的岗位，均跟互联网有着密不可分的关系。同时，企业对于“90后”人才的需求量也较大，要求求职者在具备良好的语言表达能力和较强的人际交往能力之外，还需要熟练掌握电子技术及多种电脑软件技术。 2012年“90后”求职热门岗位排行：网络推广专员、平面设…

职场称呼有学问：“亲爱的”，你说了吗？

2017-01-12 / 来源：邓州人才网

曾几何时，“美女”和“帅哥”变成了只代表性别的称呼。同样在职场上，同事之间、客户之间也不知何时冒出了一大堆新奇的称谓。“亲爱的”只代表我认识你，却不一定想得起你姓甚名谁；“老板”不一定是老板，可能就是跟自己平辈的同事；真正的老板不叫老板，冷不防就在新人口中变成了脱口而出的“老师”；被叫成“老李”、“老王”的也不一定真…

用人需要勇气和胆略

2017-01-12 / 来源：邓州人才网

时下，人才之匮乏从各大网站上的密密麻麻的豆腐块足可窥一斑，细心观察，我们可发现一个奇怪现象，有不少企业诚聘职位一挂就是一年甚至更长时间，原因很简单：招不到合适的人。什么是合适?换句话说，招聘条件是什么?招聘条件很好写，更可笑的是，有些企业招聘条件是一模一样，一字未改，是巧合抑或是出自一人之手?天下文章一大抄，连用人的条件也…

铺平成功之路的14个细节

2017-01-12 / 来源：邓州人才网

　　世界上的一切成功必定有其成功的道理，同样，失败也必然有其失败的原因，成功并非易事。世界上的一切成功必定有其成功的道理，同样，失败也必然有其失败的原因。下面介绍14个细节，这也许能为你的成功之旅铺平道路。　　1、专心做好一件事：把你需要做的事想象成是一大排抽屉中的一个小抽屉。不要总想着所有的抽屉，而要将精力集中于你已经…

企业如何做好校园招聘？

2017-01-12 / 来源：邓州人才网

一、前期准备工作：　　1、公司决策层依公司中长期战略规划明定公司次年的战略规划; 　　2、各职能部门负责人依公司战略规划进行内部人员盘点及提出次年人力资源发展需求; 　　3、人力资源部负责人依公司战略规划审核各部门提交的次年人力资源需求，并提出合理化建议经决策层审议通过后制定公司次年人力资源发展总需求; 　　4、人力资源部对人力…

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